Služby

Poskytujeme personálne riešenia šité na mieru pre úspech našich klientov.

Vyhľadanie a prezentovanie vhodných kandidátov na voľné pozície.
  • Využitie cielených kanálov pri vyhľadávaní kandidátov.
  • Testovanie špecifických zručností a vykonanie psychologických testov kandidátov podľa požiadaviek klienta.
  • Príprava profilu kandidáta a spolupráca pri sprostredkovaní osobného stretnutia s klientom.
  • Garancia výberu kandidátov.
  • Garancia prezentácie profilu minimálne troch kandidátov, ktorí spĺňajú špecifické požiadavky na pozíciu do cca 2 týždňov.
Prieskum trhu a oslovenie tých najlepších kandidátov z daného segmentu s potrebnou kvalifikáciou.
  • Klient získa prehľad o aktuálnom stave trhu a svojej konkurencieschopnosti.
  • Vypracovanie long-listu kandidátov a priame oslovenie vybraných kandidátov.
  • Maximálna diskrétnosť, služba vhodná pri obsadzovaní „confidetial“ pozícií.
  • Možnosť zabezpečiť stretnutie s kandidátmi v priestoroch našej spoločnosti.
  • Podrobný profil kandidátov s psychologickým posudkom a motivačnými faktormi kandidátov.
  • Vypracovanie časového harmonogramu a priebežné konzultácie s klientom.
  • Predĺžená garancia na kandidátov.
Dočasné pridelenie zamestnancov alebo prevzatie kmeňových zamestnancov.
  • Služba vhodná ako dočasná výpomoc pri projektoch, pri rozširovaní spoločnosti a výroby.
  • On-Site-Management – pri väčších projektoch pridelenie konzultanta na miesto výkonu práce zamestnancov.
  • Ľudia v správny čas na správnom mieste.
  • Úspora času a nákladov klienta.
  • Flexibilta a rýchla reakcia pri potrebe navýšenia pracovníkov alebo ich výmene.
  • Kompletná mzdová a personálna agenda pridelených zamestnancov.
Prevzatie pridelených zamestnancov do kmeňového stavu spoločnosti.
  • Služba predstavuje minimálne riziko pre klienta, nakoľko preberá vyskúšaných pracovníkov, ktorý už pracujú v spoločnosti prostredníctvom dočasného pridelenia.
  • Záruka kvality prevzatých pracovníkov.
Konzultácie, testovanie, tréningy, assessment.
  • Konzultačné a poradenské služby.
  • Špecializované testovanie, ktoré možno použiť ako doplnkový nástroj pri výbere zamestnancov, vrátane prípravy finálnej hodnotiacej správy.
  • Tréning pohovorovacích zručností pre interných recruiterov spoločnosti.
  • Assessment centrá.

Kontaktujte nás